Curriculum vitae Desarrollador de software

Curriculum para Desarrollador de software: plantilla y generador gratis con estructura para Espana. Experiencia, formacion y habilidades. Edita online y descarga en PDF.

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Qué revisan primero en un CV de desarrollador

  • Adecuación de titulación y trayectoria de desarrollador al puesto
  • Experiencia reciente con resultados cuantificables
  • Stack, metodología ágil y entregables en producción
  • Herramientas y métodos habituales del desarrollador
  • Formación continua fechada en el CV

Competencias desarrollador

Core skills

  • Diseño de API
  • Bases SQL y NoSQL
  • Pruebas automatizadas
  • Pipelines CI/CD
  • Despliegue en nube
  • Observabilidad
  • Codificación segura
  • Refactorización
  • Modelado de dominio
  • Revisión de código

Tools and methods

  • Git
  • GitHub Actions
  • Docker
  • Kubernetes
  • PostgreSQL
  • TypeScript

Requisitos profesionales

  • Autorización de trabajo
  • Protección de datos RGPD/LOPDGDD

Ejemplos de perfil

Junior: desarrollador junior con 18 meses en entrega de producto. Documenta el trabajo según estándares y mantiene formación obligatoria al día.

Senior: desarrollador senior con más de ocho años, liderazgo de equipo, tutoría y mejora medible de calidad o seguridad.

Logros en experiencia

Junior examples

  • Trabajo de desarrollador entregado a tiempo con controles de calidad documentados
  • Apoyo al equipo en picos de demanda sin brechas de cumplimiento
  • Formación reciente aplicada directamente al puesto

Senior examples

  • Proyecto de desarrollador liderado con reducción de errores o retrabajo superior al 20 %
  • Tutorización de juniors hasta validación de competencias
  • Cambio de proceso adoptado en todo el departamento

Estructura del CV

Encabezar con stack principal y dominio (p. ej. fintech, e-commerce). Los seleccionadores priorizan impacto medible antes que titulaciones colegiales.

Experiencia en orden cronológico inverso con fechas e indicadores.

Separar competencias del relato; fechar certificados.

Salary reference

≈ 32.000 € brutos/año mediana (desarrollador de software, jornada completa) (INE – Encuesta de estructura salarial, 2024). INE – Encuesta de estructura salarial

Preguntas frecuentes

¿Cuánto debe medir el CV?
Máximo dos páginas para perfiles con experiencia.
¿Foto en el CV?
Muy habitual en España en este sector.
¿Repetir palabras clave del anuncio?
Solo competencias reales demostradas.

ESCO: http://data.europa.eu/esco/occupation/f2b15a0e-e65a-438a-affb-29b9d50b77d1. ESCO CC BY 4.0; INE Encuesta de estructura salarial; RGPD/LOPDGDD compliance

El currículum vitae es el documento central de cualquier candidatura en España. Los reclutadores esperan un formato claro, cronología inversa y una o dos páginas como máximo. Esta guía explica cómo estructurar un CV según los usos del mercado español — incluidos Europass y CV clásico — qué secciones son obligatorias, cómo adaptar el contenido a cada oferta y qué errores evitar. Encontrará checklist, modelo PDF y respuestas a preguntas frecuentes antes de usar el generador.

Leer guía completa: Cómo hacer un CV: guía para el mercado español 2026

Cómo redactar este documento

  1. 1. Empiece con un perfil claro

    Abra con 2–3 líneas sobre su rol como Desarrollador de software y sus fortalezas.

  2. 2. Orden cronológico inverso

    Experiencia y formación de la más reciente a la más antigua con resultados concretos.

  3. 3. Ajuste a la oferta

    Refleje palabras clave del anuncio en competencias y logros.